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贵阳护理职业学院2020年特聘教师招聘简章

2020-01-30 10:14 来源: 作者:教务处 编审:教务处 点击数:[]

文/教务处

贵阳护理职业学院是贵州省第一所独立的以培养高素质应用型医学相关专业人才为主的卫生类高等职业学院。学院坐落于贵阳观山湖区石林西路,占地面积约380亩,高职在校生近7000人,中职学生5000余人。多年来招收高考学生均为第一志愿录满,且到达本科线的考生占相当比例。毕业生就业率一直高达95%以上,部分毕业生服务于周边省区、乃至港澳及美国、新加坡、英国、沙特等国家,在全国有一定的知名度。随着办学规模的不断扩大,为及时补充人员,同时也为提高我院教育教学质量,发挥特聘教师教育资源,实现资源共享,共建优秀教师团队。现公开招聘特聘教师。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.未受过党(团)纪、政纪处分。

3.岗位要求的其他条件。

二、招聘程序和办法

1.报名及资格审查

按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则,符合报名条件者,填写《贵阳护理职业学院特聘教师报名表》一式三份,填好后到贵阳护理职业学院办公室报名。报名时须携带《报名表》并提供相应条件的材料原件及复印件,近期免冠照片2张。同时,贵阳护理职业学院工作人员将对报名人员进行资格审查。

2.试讲

资格审查合格人员进入试讲环节。试讲内容及顺序由资格审查合格人员试讲当天现场抽签决定,准备时间20分钟,试讲时间20分钟,不指定复习用书。试讲时间另行通知。

3.技能操作

实训教师加试技能操作。满分100分,60分为合格。时间和地点另行通知。

4.总成绩计算方法

(1)文化课教师、专业理论课教师:试讲成绩即为总成绩;

(2)实训教师:试讲成绩占50%,技能操作成绩占50%计算总成绩。

5.公示与聘用

根据总成绩排名,确定拟聘用人员,并在贵阳护理职业学院网站公示7天。公示期满无异议的,办理聘用手续。

在考核、公示与聘用阶段因不符合政策规定被取消资格或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理,因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理手续的,取消聘用资格。

6.待遇

按照《贵阳护理职业学院特聘教师管理办法(试行)》规定执行。

三、纪律与监督

本次招聘工作由贵阳护理职业学院组织,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

本简章由贵阳护理职业学院负责解释。

监督举报电话:0851-4127112、4127048

附件1:贵阳护理职业学院2020年度特聘教师人才需求统计表

附件2:贵阳护理职业学院2020年度特聘教师报名表

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