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第六届中国贵州人才博览会贵阳护理职业学院引进高层次人才、急需紧缺人才简章

2018-03-07 16:25 来源:人事处 作者:人事处 编审:人事处 点击数:[]

贵阳护理职业学院是在贵阳市卫生学校办学70余年的基础上,于2006年经贵州省人民政府批准成立的公办卫生类高等职业院校。学院有观山湖校区和大方校区,占地面积500余亩,建筑面积17万平方米。

学院现有教职工370余名,其中博士5人,硕士研究生150余人。设有临床医学系、护理系、药学系、医学技术系、卫生管理系、文化基础部、基础医学部、思政教育部8个教学系部。高职开设有临床医学、护理、药学、医学检验技术等24个专业(含方向),在校生6000余人,毕业生就业率稳定在97%以上。

学院已先后为国家培养了6万名实用型医药卫生技术人才,为国家医药卫生教育事业做出了突出的贡献,被贵州省教育厅确定为贵州卫生职教集团牵头单位,先后荣获“贵州省省级示范性高等职业院校”、“贵州省特色文化校园”、 “全国大中专学校社会实践先进单位”、“贵州省省级医养结合试点示范单位”,在2016年在贵州省教育厅开展的教育质量提升工程“十大项目建设目标”中,九个大项中有20个项目通过专家评审。

根据专业建设需要和学院实际,现面向社会公开引进高层次人才、急需紧缺人才。

一、人才引进对象及条件

引进对象为全日制博士研究生、硕士研究生及副高级职称以上专业技术人员。具体条件如下:

(一)爱国守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)取得全日制硕士研究生及以上学历或具备副高级以上专业技术职称。全日制硕士研究生或副高级职称人员年龄在35周岁以下,博士研究生、正高职称人员年龄在40周岁以下。条件优越者年龄可适当放宽。

二、引进人员专业及其他需求

凡符合条件的基础医学、临床医学、护理学、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、影像医学与核医学、卫生管理、健康管理及相关专业人员,均可应聘。

三、引进方式

按照贵阳市现行高层次人才引进绿色通道实施办法有关规定,结合学院实际,采取相应的考试、考察等方式引进。

四、报名方式

符合条件的应聘人员可填写《贵阳护理职业学院高层次人才引进报名登记表》(详见附件),附身份证、学历学位证书(2018年应届毕业生提供就业推荐表)及相关证明材料等以电子版发送至报名邮箱。

报名邮箱:zzb@gynvc.edu.cn rsc@ gynvc.edu.cn

联系方式:0851-84127112

联系人:杨老师 张老师

报名截止日期为2018年3月18日。

五、待遇及优惠政策

拟聘用的高层次人才,除按照《贵阳市引进高层次人才办法》等规定,享受住房、医疗、保险、配偶安置、子女入学、出入境等方面的优惠政策及待遇外,对博士研究生,学院提供120m2住房,同时补助15-20万(税后),医学类科研启动经费≥10万,非医学类科研启动经费≥5万。

贵阳护理职业学院

2018年2月28日

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